Следуя курсом развития организаций будущего, мы помогаем вновь создающимся компаниям заложить в свою основу современные подходы и методологию менеджмента.
Для компаний, желающих усилить свою эффективность, мы предлагаем помощь и поддержку на пути трансформации бизнеса и обретения нужной степени гибкости и адаптивности к изменениям.
Мы работаем на трёх уровнях: человек, команда, компания.
Наши программы адресованы первым лицам, руководителям компаний и функциональных подразделений, лидерам проектных команд и сотрудникам.
Agile-мышление для руководителей
Тренинг развивает навыки управления ключевыми факторами изменений, знакомит участников с ресурсами личной эффективности и позволяет опробовать в действии новый подход к созданию бизнес-результатов.
Производство ценности по SCRUM
Тренинг развивает навыки реализации проектов в составе команд по технологии SCRUM, знакомит участников с ролями, процессами и артефактами SCRUM, позволяет на практике увидеть в действии принципы и ценности метода.
Развитие мотивации сотрудников
Тренинг развивает навыки управления энергией сотрудников на основе знания структуры их ценностей и целей, стратегии поведения, а также природы мотивации человека, даёт возможность освоить инструменты и методы создания результатов в сотрудничестве со свободными и умными людьми.
Осознанное управление ресурсами
Тренинг развивает навыки создания выдающихся результатов в течение длительного времени благодаря соблюдению баланса «ресурс/результат», знакомит участников с инструментами управления своим временем, вниманием и энергией, позволяет освоить практические приёмы и методы саморегуляции и поддержания состояния высокой эффективности.
Распределённое лидерство в командах
Тренинг развивает навыки принятия решений и реализации проектов в кросс-функциональных командах, знакомит участников с инструментами эмоциональной компетентности и управления конфликтами, создаёт среду для практики и освоения методов синергичного командного взаимодействия.
Проектное управление по Dragon Dreaming
Тренинг развивает навыки управления проектами по методологии устойчивого развития, знакомит участников с элементами, процессами и практиками DD, позволяет освоить в действии разработку и реализацию командой ключевых проектов.
Доверительные коммуникации по NVC
Тренинг развивает навыки бесконфликтной коммуникации, обеспечивающей высокую скорость принятия решений в команде и выполнения принятых обязательств, знакомит участников с методами ведения сложных переговоров и позволяет на практике освоить техники управления эмоциями в кризисных ситуациях.