Вдохновляя людей | Видеоверсия тренинга

  Видеоверсия    |    ВДОХНОВЛЯЯ ЛЮДЕЙ    |    Тренинг для руководителей   Добиваться выполнения поставленных задач – основная задача руководителя. Чтобы успешно решить эту задачу, руководителю полезно видеть действительное положение вещей и уметь принимать решения, исходя из реальности, а не из своих иллюзий. И прежде, чем руководитель наберется опыта, ему зачастую приходится несколько лет «танцевать […]

Наполняя ценностью | Как управлять энергией и мотивацией

25 февраля 2017 г.    |    НАПОЛНЯЯ ЦЕННОСТЬЮ    |    Тренинг для руководителей   Добиваться выполнения поставленных задач – основная задача руководителя. Чтобы успешно решить эту задачу, руководителю полезно видеть действительное положение вещей и уметь принимать решения, опираясь на факты. Умение отличать предположения, домыслы и интепретации от фактов — как у себя, так и у […]

Раскрывая горизонты | Как мотивировать сотрудников?

Тренинг отвечает на вопросы: Как Как Как   Тренинг разработан для руководителей и владельцев бизнеса, всерьёз намеренных: Упрочить конкурентные преимущества своего бизнеса за счет современного подохода к управлению Привлечь и удержать лучших профессионалов отрасли, став лидером инноваций на своём рынке Увеличить эффективность работы персонала, учитывая особенности и уникальность сотрудников.

Переговоры по сути | Как выиграть главное?

10-11.02.2017 г.  |  ПЕРЕГОВОРЫ ПО СУТИ | КАК ВЫИГРАТЬ ГЛАВНОЕ? | Открытый тренинг   Тренинг отвечает на вопросы:  Как внутренне подготовиться к сложным переговорам?  Как не впасть в зависимость от результата, когда ставки высоки?  Как правильно сформулировать цель и основную задачу переговоров?  Как влиять на принятие ключевых решений в процессе диалога?  Как создавать и поддерживать нужный эмоциональный климат?  Как […]

Как ставить задачи, чтобы они выполнялись | Бесплатный вебинар

  Как ставить задачи, чтобы они выполнялись | Бесплатный вебинар 19 января в 20:00   Что вы получите на вебинаре:   Как ставить задачи, чтобы формулировка была максимальна ясна? Как выявить сильные стороны и уникальные таланты сотрудника?  Какие методы постановки задачи использоватьэффективнее?  Какие слова лучше использовать для постановки задачи?  Какая реакция покажет, что вы верно поставили […]

Продавая сердцем | Как стать профи, оставаясь человеком

  20-21 мая 2017 г.    |    ПРОДАВАЯ СЕРДЦЕМ    |    Открытый тренинг   Наш тренинг для тех, кто всерьёз намерен: добиться превосходных результатов в личных продажах получить мощное конкурентное преимущество в своей работе избежать хронических стрессов, вечной усталости и «выгорания» создавать прочные долгосрочные отношения со своими клиентами развивать в себе способность легко работать […]

Раскрывая уникальность | Как создавать результаты, оставаясь собой

Мы хорошо знаем, что всем известные произведения искусства создавались не «из-под палки». Великие полотна, скульптуры, симфонии рождались не по обязанности, не из чувства долга или вины. Нужда и долг не создают ничего действительно значимого, они лишь позволяют обеспечить выживание. И если мы стремимся к результатам б0льшего масштаба, нам не поможет «волшебный пендель». Помочь нам может ясное […]

Вдохновляя людей | Тренинг для руководителей

  21-22 января 2017 г.    |    ВДОХНОВЛЯЯ ЛЮДЕЙ    |    Тренинг для руководителей   Добиваться выполнения поставленных задач – основная задача руководителя. Чтобы успешно решить эту задачу, руководителю полезно видеть действительное положение вещей и уметь принимать решения, исходя из реальности, а не из своих иллюзий. И прежде, чем руководитель наберется опыта, ему зачастую приходится несколько […]